Estas são as vantagens da ILPI que possui o referido regulamento:

• Documento relevante que serve de ferramenta de gestão para evitar o surgimento de passivos trabalhistas;

• Define as responsabilidades e atribuições dos profissionais que integram a Equipe Técnica Interdisciplinar da ILPI, complementando o contrato de trabalho com clareza;

• Documento que deve ser utilizado como instrumento de consulta na aplicação de medidas disciplinares em face de funcionários que cometem atos de irregularidades ou de omissões no ambiente de trabalho (advertências, suspensões e demissões por justa causa);

• Qualifica a ILPI como sendo uma instituição organizada, com uma gestão idônea e séria e com uma administração pautada pela ética.

Na conclusão de nossos serviços a ILPI receberá o arquivo virtual do Regulamento Interno de Recursos Humanos e a Carta de Apresentação às Autoridades Competentes, assinada eletronicamente pelo Dr. Cláudio Stucchi.